Qu'est ce que le social business ?
Un Social-business est une entreprise conçue au départ sans aucune motivation d’enrichissement personnel.
Il est comparable aux entreprises du capitalisme classique en ce sens qu’il utilise les mêmes outils, méthodes et techniques pour commercialiser des produits ou services. Sa spécificité fondamentale est qu’elle ne distribue pas de profit, elle ne verse pas de dividende à ses propriétaires ou actionnaires.
Elle est créée pour répondre à un besoin, relever un défi social non pour faire la fortune d’un ou une poignée d’individus.
2018
Année de création de Zero Dividende
25 projets
financés dans la transformation de produits agricoles.
300
Bénéficiaires, composés majoritairement de femmes
1000
acteurs enrôlés à l'horizon 2030 dans divers domaines.
Les sept principes du social-business
1. L’objectif de l’entreprise consiste à lutter contre la pauvreté et à répondre un besoin social, non à maximiser le profit.
2. L’entreprise parviendra à s’autofinancer.
3. Quand le montant de l’investissement aura été remboursé, les profits réalisés par l’entreprise seront entièrement consacrés à l’optimisation de ses processus industriels et commerciaux à son expansion et au développement de nouvelles activités.
4. L’entreprise sera respectueuse de l’environnement
5. L’entreprise sera soumise à la même règlementation juridique que les entreprises capitalistes classiques
6. Les employés seront payés au prix du marché mais disposeront de meilleures conditions de travail
7. Faites-le dans la joie
"Le meilleur moyen de prévoir le futur, c'est de le créer."
Peter Drucker
Parce que
nous avons la conviction de tenir une solution durable et reproductible contre le chômage la précarité contre l’émigration aussi. Y en aura toujours pour nous dire que ça ne marchera pas. C’est toujours ainsi quand on prend des initiatives et plus encore lorsqu’il s’agit d’idées nouvelles. Cela ne nous empêchera pas de poursuivre notre route. On verra bien si le concept de social-business peut s’inscrire durablement dans l’économie ou devenir une sorte d’utopie pratiquée brièvement par quelques amateurs
Pourquoi le Social-business / Donner du sens à l'entreprise ?
- Le capitalisme sauvage et la finance mondiale nous conduisent droit au mur.
- Les inégalités n’ont jamais été si fortes entre pauvres et riches
- Replacer l’humain au cœur de l’activité économique
- une solution durable pour relever le défi du chômage et de la précarité
- Une source d’épanouissement
Quel monde est-ce que nous voulons? un monde de chiffres, de quantité, de rendement, de profit, de surexploitation des personnes et de la nature? un monde de croissance, de compétition de violence et de vanité ?
A la place d’être une solution, l’entreprise est devenue l’une des principales causes de souffrance et de misère pour des milliards de personnes. Elle détruit notre planète pour l’enrichissement d’une poignée d’individus dominateurs et condescendants. Pour l’expérimentation d’un nouveau chemin, d’une nouvelle structure économique qui manque à la théorie économique. .
Le système capitaliste a échoué dans sa promesse de « ruissellement » annoncé dans la théorie économique.
Selon ce principe la richesse créée par le marché serait redistribuée de haut vers le bas par un mécanisme naturel. Le constat est que les inégalités, les disparités n’ont jamais été aussi fortes entre les riches et les pauvres. Cette situation est un danger pour tous, elle nous conduira inéluctablement vers des migrations, la montée des nationalismes, vers la fermeture des frontières, l’accession au pouvoir de populistes dangereux, vers la violence, vers des conflits. Il est une évidence que la majorité de la planète ne va pas rester dans la précarité et la survie juste à côté de la minorité qui vivrait dans l’abondance. Ce n’est pas possible et ce ne sont ni la mer, ni les déserts (ça on le sait déjà) ni les murs, ni les barrières non plus (on s’en rendra compte bientôt) qui vont arrêter cette marée humaine. Cet impossible est accentué par les nouvelles technologies et les réseaux sociaux qui font que le monde entier est informé à la minute près souvent images à l’appui de ce qui se passe partout dans le monde..
Aucune personne n’est satisfaite d’être assistée. Toute dépendance diminue l’être humain et les gens ne demandent qu’à subvenir à leur propre besoin et retrouver leur dignité.
Tous les individus sont parfaitement capables d’accomplir une tâche utile qui ajoute de la valeur à la société tout en leur permettant de subvenir à leurs besoins. Tout le monde peut devenir entrepreneur, prendre en main son existence et contribuer à la société et à l’économie en fondant une entreprise basée sur la créativité individuelle. Libérer les travailleurs de l’exigence de générer des bénéfices toujours croissants pour une poignée de personnes insolentes et méprisantes qui veulent tout décider pour plus de 90% de l’humanité. Pour la rémunération juste des travailleurs.
Dans une société ou le social business devient une force économique, les citoyens n’auront plus à tout attendre de l’état ou d’un hypothétique employeur
Le social-business constitue ainsi une solution face à l’émigration (dont l’Afrique ne parle pas et pour lequel l’Europe ne voit pour solutions que la sécurisation de ses frontières : durcissements de la législation sur l’immigration - construction de murs- établissement de barricades et de barbelés). Le social business permettra de créer sur place les conditions d’une vie meilleure comme alternative à l’aventure d’une migration vers l’étranger de nos populations composées en majorité de jeunes. Réduction de la pauvreté et durabilité
Qui n’a jamais ressenti cette profonde joie d’aider un proche ou de se voir tendre la main ?
Aussi incroyable que cela puisse paraître il existe des personnes pour qui gagner de l’argent, le plus d’argent n’est pas un motif de satisfaction. Des personnes qui ont besoin de bien plus que cela, des personnes pour qui donner du sens à leur vie a bien plus de valeur que gagner un maximum d’argent. des personnes qui ont besoin de se sentir utiles à quelque chose qui a du vrai sens. des personnes qui trouvent une grande satisfaction dans l’amélioration des conditions d’existence de leurs semblables. Pour l’enthousiasme et l’engagement suscité par ce type de projet chez les employés. Pour la passion d’un défi que ça soit contre la précarité, pour la santé ou l’éducation. Ce sera une activité qui permettra du travail avec la satisfaction de savoir que je n’ai pas cherché à tirer profit des gens mais que je les ai aidés. le désir de changer le monde peut être aussi fort que celui de gagner de l’argent. Et l’entreprise deviendra un élément de solution plutôt que l’une des causes de la misère. L’aspiration de changer l’existence de ses semblables